Khái niệm làm việc từ xa là gì
Làm việc từ xa (còn được gọi là làm việc từ xa) đề cập đến hành động hoàn thành các nhiệm vụ công việc từ một địa điểm không phải là văn phòng thông qua kết nối internet và điện thoại. Thay vì đi làm bằng một số hình thức vận chuyển, ý tưởng là người làm việc từ xa có thể làm việc ở bất cứ đâu, thường là ở nhà, nhờ có internet. Show
Với chi phí bất động sản tiếp tục tăng, các công ty lớn và nhỏ đang chọn cho phép nhân viên làm việc từ xa ít nhất một phần trong tuần, do đó giảm diện tích văn phòng cần thiết và số lượng chỗ đậu xe được sử dụng. Một số công ty đang đi xa đến mức bao gồm hoàn toàn lực lượng lao động từ xa – mọi người trong đội ngũ nhân viên đều là người làm việc từ xa. Xem thêm: Digital Nomad là gì? Và Làm thế nào tôi có thể trở thành một? Tác động tài chínhCó một số máy tính tiết kiệm có thể cung cấp cho bạn ước tính chính xác về số tiền mà doanh nghiệp của bạn có thể tiết kiệm được bằng cách cho phép nhân viên làm việc tại nhà. Máy tính làm việc từ xa của WalletHub đưa ra ước tính về số tiền bạn sẽ tiết kiệm xăng và hao mòn xe bằng cách làm việc từ xa. Cho phép nhân viên làm việc thậm chí nửa tuần ở nhà có thể tiết kiệm cho doanh nghiệp rất nhiều tiền:
Cải thiện năng suấtTrong khi nhiều công ty lo sợ rằng việc cho phép nhân viên của họ làm việc tại nhà sẽ khiến họ chểnh mảng, thì điều ngược lại đã được chứng minh là đúng. Nhờ ít bị gián đoạn hơn, những người làm việc từ xa thường làm được nhiều việc hơn trong ngày, có lẽ một phần vì họ có nhiều khả năng làm việc hơn so với 40 giờ một tuần thông thường. MỘT Nghiên cứu trường hợp trường kinh doanh Harvard tìm thấy nhân viên tại một công ty du lịch đã làm việc nhiều hơn 13,5% mỗi ngày – tương đương với một ngày làm việc thêm mỗi tuần. Nhân viên không chỉ làm việc hiệu quả hơn khi làm việc tại nhà mà họ còn ít có khả năng rời đi hơn, bạn càng cho phép họ làm việc từ xa nhiều hơn. Tóm tắt các lợi íchĐối với người sử dụng lao động, những lợi ích chính của việc cho phép nhân viên làm việc từ xa ít nhất một phần thời gian có thể bao gồm:
Từ quan điểm của nhân viên, làm việc từ xa cung cấp:
nhược điểmMặc dù có rất nhiều ưu điểm của làm việc từ xa, nhưng vẫn có một số nhược điểm cần được cân nhắc:
Nhờ một phần lớn vào sự phát triển của công nghệ cho phép nhân viên kết nối để làm việc từ mọi nơi, làm việc từ xa là một xu hướng được dự đoán sẽ tiếp tục định hình cách thức – và địa điểm – chúng ta làm việc. Câu hỏi thường gặp về làm việc từ xaLàm việc từ xa nghĩa là gì?Làm việc từ xa là một sự sắp xếp công việc cho phép nhân viên làm việc từ xa, thường là từ nhà hoặc một địa điểm khác bên ngoài văn phòng truyền thống. Sự sắp xếp này có thể có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động, vì nó có thể giảm chi phí, cải thiện năng suất của nhân viên và mang lại sự linh hoạt hơn trong việc lập lịch trình. Các ví dụ về làm việc từ xa là gì?
Các loại làm việc từ xa là gì?
Sự khác biệt giữa làm việc tại nhà và làm việc từ xa là gì?Làm việc tại nhà đề cập đến tình huống nhân viên thực hiện tất cả công việc của họ từ xa tại nhà của họ, trong khi làm việc từ xa đề cập đến tình huống nhân viên làm việc từ xa từ bất kỳ địa điểm nào, bao gồm nhà của họ, không gian làm việc chung hoặc quán cà phê. Làm việc từ xa thường được thực hiện bán thời gian hoặc không thường xuyên trong khi làm việc tại nhà thường được thực hiện toàn thời gian hơn. Làm việc từ xa là gì?Làm việc từ xa là gì? Làm việc từ xa có nghĩa là người lao động và các nhà quản lý sẽ làm việc với nhau thông qua các phương tiện trực tuyến. Người lao động có thể lựa chọn bất cứ không gian làm việc nào ngoài văn phòng công ty như ngồi tại nhà, quán cà phê,... Làm việc từ xa tại nhà tiếng Anh là gì?Work from home( WFH) được hiểu theo nghĩa tiếng Việt là “Làm việc từ xa” hay “Làm việc tại nhà”. Làm việc tại nhà gọi là gì?Vì ngày càng trở nên thông dụng hơn, làm việc từ xa còn có nhiều cách gọi khác, chẳng hạn như “remote work”, “telework” hay “work from home”. Tại sao phải làm việc từ xa?Cuộc sống sẽ dễ dàng hơn rất nhiều khi bạn không phải đối mặt với vấn đề di chuyển, chính trị văn phòng và sự thiếu tính linh hoạt. Trên thực tế, 86% chuyên gia cho rằng công việc từ xa sẽ làm giảm áp lực6 và 77% người lao động cho biết họ cảm hấy hạnh phúc hơn với lựa chọn làm việc tại nhà hậu COVID-19. |