corporate slavery là gì - Nghĩa của từ corporate slavery

corporate slavery có nghĩa là

Slavery hiện đại trong lực lượng lao động là Slavery của công ty là sự ngược đãi của nhân viên bằng cách trả lương thấp và không có chăm sóc sức khỏe. Thông thường, bạn có một người quản lý độc hại tập trung vào những gì bạn làm sai, đó là tối thiểu, nhưng tập trung vào những gì bạn làm tốt và nhận ra rằng bạn có một cuộc sống bên ngoài công việc. Thông thường có một hệ thống điểm để tham dự, ví dụ nhận được một điểm để gọi bị bệnh. Bạn chỉ có thể kiếm được một điểm nhất định nếu bạn gọi cho công việc, nhưng bạn có thể là một bà mẹ đơn thân với những đứa trẻ bị bệnh. Slavery của công ty đã tăng lên đáng kể do sự suy giảm của các hiệp hội và "quyền làm việc"

Ví dụ

Tôi: Kathy vừa kêu gọi ốm hôm nay vì khi cô tỉnh dậy, vị hôn thê của cô ấy bên cạnh cô ấy đã chết trên giường. Krystal: Bạn có thể tin rằng Sheri's phản ứng với Kathy là vì nó không có khả năng vắng mặt, cô ấy sẽ kiếm được một điểm. Sau đó, ông chủ nói với cô rằng cô sẽ không trả tiền cho thời gian mất giá của mình, bởi vì anh chỉ là một vị hôn thê - chưa phải là một người chồng. Tôi: Vì vậy, chờ đợi - đang nói với tôi rằng Kathy sẽ không nhận được sự mất người thân được trả tiền vì anh ta "chỉ là một hôn thê. Tôi không thể tin Sheri thậm chí sẽ đề cập đến các điểm. Giống như Kathy cho một shit ngay bây giờ. Krystal: Đây là Slavery của công ty. Hãy nhớ rằng khi các máy tính không hoạt động và chúng tôi phải xuất hiện với trang trại Cube chết tiệt này cả ba ngày và chỉ tại một máy tính không hoạt động. Tôi: đó là chán khủng khiếp! Phải đúng Đây chỉ là một hình thức của Slavery hiện đại. Tôi ghét nó ở đây, khi nào tôi hết thời gian trong ngày để có thể phỏng vấn. Nó gần như không thể có được thời gian của bạn được phê duyệt.