Tỷ lệ SUTA cho năm 2023 ở PA là bao nhiêu?

TỶ SUẤT KHẤU TRỪ VÀO LƯƠNG LƯƠNG NĂM 2023

Tỷ lệ liên bang Tuân theo biểu đồ thuế liên bang Tỷ lệ an sinh xã hội

Chia sẻ của nhân viên – 6. 2% trên tổng lương cho $160,200

Chia sẻ của nhà tuyển dụng – 6. 2% trên tổng lương cho $160,200

Chia Sẻ Của Nhà Tuyển Dụng - 1. 45% trên tổng lương

(Xem bên dưới để biết thêm thông tin về Đạo luật 32)

Tỷ lệ được xác định dựa trên vị trí của người sử dụng lao động

Số tiền thuế hàng năm là $10 hoặc $52

Thuế Medicare

Thuế Medicare bổ sung bằng 0. 9% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2013 vẫn có hiệu lực đến năm 2023. Người sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm khấu trừ thêm 0. 9% thuế Medicare đối với tiền lương và tiền bồi thường của nhân viên được trả vượt quá 200.000 đô la trong năm dương lịch

Tỷ lệ số dặm kinh doanh

Tỷ lệ số dặm có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 sẽ tăng từ 62. 5 đến 65. 5 xu mỗi dặm.   

Thuế tiền lương địa phương

Như bạn đã biết, luật của tiểu bang Pennsylvania (Đạo luật 32 năm 2008) quy định một số thay đổi trong việc thu thuế địa phương có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2012. Điều khoản chính của Đạo luật 32 là hợp nhất các cơ quan thuế trong tiểu bang để thường chỉ có một văn phòng cho mỗi quận. Đạo luật 32 cũng yêu cầu tất cả người sử dụng lao động sử dụng mã phân khu chính trị (PSD) gồm 6 chữ số thống nhất để đại diện cho khu vực cư trú và nơi làm việc của mỗi nhân viên. Một thay đổi bắt buộc khác của Đạo luật 32 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2012 là yêu cầu khấu trừ. Theo Đạo luật 32, người sử dụng lao động được yêu cầu khấu trừ số tiền thuế thu nhập kiếm được từ cư trú của nhân viên cao hơn (tỷ lệ trên tổng số thuế thu nhập doanh nghiệp của cư dân nơi họ cư trú) so với số tiền thuế thu nhập kiếm được từ người không cư trú tại thành phố của nhân viên (tỷ lệ thuế thu nhập doanh nghiệp không cư trú tại nơi họ cư trú) . Trong hầu hết các trường hợp, tỷ lệ cư trú của nhân viên tại nơi họ sinh sống sẽ cao hơn tỷ lệ không cư trú tại nơi họ làm việc. Bạn có thể lấy mã PSD và tỷ lệ khấu trừ bằng cách gọi cho cơ quan thuế địa phương hoặc truy cập trang web sau. http. // thống kê. pa. gov/Public/FindLocalTax. aspx

Một yêu cầu theo Đạo luật 32 là bạn phải nhập số có 2 chữ số đại diện cho Khu thu thuế (TCD) nơi bạn đã nộp khoản khấu trừ thuế TNDN vào Ô 20 "Tên địa phương" của biểu mẫu W-2. Đối với các khoản khấu trừ thuế TNDN được báo cáo cho Cục thuế Khu vực Quận Franklin, con số đó sẽ là "28"

Thuế trợ cấp thất nghiệp liên bang (FUTA)

Trách nhiệm thuế FUTA sẽ vẫn ở mức 0. 6% cho năm 2023

Thuế bồi thường thất nghiệp Pennsylvania

Thuế bồi thường thất nghiệp Pennsylvania thay đổi theo từng chủ lao động. Thông báo về tỷ lệ Đóng góp Thất nghiệp (UC) của PA thường được gửi vào hoặc trước ngày 31 tháng 12. Nếu bạn chưa nhận được thông báo tỷ lệ của mình, bạn có thể nhận tỷ lệ đóng góp của mình trực tuyến (https. //www. thu thuế. pa. gov) hoặc bằng cách gọi cho Bộ phận Hỗ trợ Thất nghiệp PA (866-403-6163)

Giới hạn tiền lương cho năm 2023 sẽ vẫn là $10.000

Tuần tín dụng được sử dụng để xác định số tuần trợ cấp thất nghiệp mà một cá nhân có thể nhận được và được báo cáo trên báo cáo tiền lương và thuế UC của bạn. Tuần tín dụng là bất kỳ tuần dương lịch nào mà nhân viên kiếm được từ 116 đô la trở lên. Chỉ một tuần tín dụng có thể được báo cáo cho mỗi tuần dương lịch

Lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu liên bang vẫn ở mức $7. 25. Tuy nhiên, một số tiểu bang, thành phố và quận có mức lương tối thiểu cao hơn. Khi mức lương tối thiểu của tiểu bang, thành phố hoặc quận cao hơn mức liên bang, người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên của họ mức cao hơn. Mức lương tối thiểu của tiểu bang trong khu vực của chúng tôi như sau. Pensylvania - $7. 25; . 25 đối với chủ lao động có 15 nhân viên trở lên, $12. 80 đối với người sử dụng lao động có 14 nhân viên trở xuống; . 13 đối với người sử dụng lao động không theo thời vụ và có từ 6 nhân viên trở lên, $12. 93 đối với nhân viên thời vụ và người sử dụng lao động có từ 5 nhân viên trở xuống; . 00; . 75

Tiền boa cho nhân viên

Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa ở Pennsylvania sẽ vẫn ở mức hiện tại là $2. 83 mỗi giờ. Tuy nhiên, chủ lao động phải tạo ra sự khác biệt nếu tiền boa của nhân viên và $2. 83 mỗi giờ không đáp ứng mức lương tối thiểu thông thường có hiệu lực đối với nhân viên không có tiền boa. Tiền boa chỉ áp dụng nếu một nhân viên nhận được hơn $135 tiền boa trong một tháng nhất định. Nếu một nhân viên không kiếm được nhiều hơn $135 mỗi tháng tiền boa, chủ lao động phải trả mức lương tối thiểu thông thường. Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa thay đổi theo từng tiểu bang. Nếu bạn là chủ lao động có nhân viên được trả tiền boa và ở tiểu bang khác, vui lòng gọi cho văn phòng của chúng tôi theo số 717-267-2100 để biết mức giá phù hợp

Yêu cầu nộp đơn điện tử cho Mẫu W-2.  

Đối với các mẫu W-2 được gửi cho Cơ quan An sinh Xã hội, yêu cầu nộp đơn điện tử vẫn ở mức 250 trở lên. Các yêu cầu nộp đơn điện tử đối với biểu mẫu W-2 đối với các tiểu bang trong khu vực của chúng tôi là. Pennsylvania - 10 hoặc nhiều hơn;

Mẫu W-4 của nhân viên

IRS đã ban hành mẫu W-4 mới vào năm 2023. Biểu mẫu mới phải được sử dụng cho bất kỳ nhân viên mới nào được tuyển dụng sau ngày 1/1/23 và cho bất kỳ nhân viên nào muốn thực hiện thay đổi. Các mẫu W-4 được hoàn thành trước ngày 1/1/23 vẫn còn hiệu lực và không có yêu cầu đối với những cá nhân đó phải hoàn thành biểu mẫu mới trừ khi họ muốn thực hiện thay đổi

Thuế suất SUTA cho năm 2023 ở PA là bao nhiêu?

Thuế suất SUTA ở PA là bao nhiêu?

Tỷ lệ sử dụng lao động mới cho năm 2023 ở PA là bao nhiêu?

Tỷ lệ bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang PA là gì?