Công thức tính tỷ lệ hưu nghiệp

Chế độ hưu trí là quyền lợi quan trọng của người lao động được hưởng khi tham gia BHXH nên được mọi người rất quan tâm. Vậy nên, bài viết dưới đây Kế Toán Lê Ánh sẽ trình bày chi tiết về cách tính lương hưu theo quy định mới nhất 2022

Nội dung bài viết:

- Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường khi nghỉ hưu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong những trường hợp dưới đây:

+ Lao động năm đủ từ 60 tuổi 6 tháng và nữ đủ từ 55 tuổi 8 tháng vào năm 2022.

+ Lao động nam đủ từ 55 tuổi 6 tháng và nữ đủ từ 50 tuổi 8 tháng, có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại,... [theo Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động].

+ Lao động nam đủ từ 50 tuổi 6 tháng và lao động nữ đủ từ 45 tuổi 8 tháng, có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

Mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi [theo quy định] được tính bằng 45% mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH và tương ứng số năm đóng BHXH.

+ Lao động nam nghỉ hưu tính từ năm 2022 trở đi là 20 năm.

+ Lao động nữ nghỉ hưu tính từ năm 2022 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2% và mức tối đa đạt được là 75%.

Căn cứ vào quy định trên, mức lương tối đa mà người lao động tham gia BHXH bắt buộc được là 75%. Người lao động sẽ được hưởng lương tối đa trong điều kiện sau:

- Với người lao động nữ: Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, mức lương hưu được tính là 45% tương ứng với 15 năm đầu đóng BHXH. Mỗi năm sau đó được tính tăng thêm 2%. Vậy nên điều kiện hưởng lương hưu tối đa của người lao động nữ năm 2022 là có đủ 30 năm đóng BHXH.

- Với người lao động nam: năm 2022, lao động nam nghỉ hưu có mức lương hưu hàng tháng là 45% tương ứng với 20 năm đầu đóng BHXH. Mỗi năm sau đó được tính tăng thêm 2%. Vậy nên điều kiện hưởng lương hưu tối đa của lao động nam là có đủ 35 năm đóng BHXH.

2. Điều kiện hưởng lương hưu trong trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện

Theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, sửa đổi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu trong trường hợp:

- Đủ tuổi nghỉ hưu căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể:

• Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình đến thời điểm đủ 62 tuổi với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi với lao động nữ vào năm 2035.
• Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường năm 2022 là đủ từ 60 tuổi 6 tháng và nữ đủ từ 55 tuổi 8 tháng.

- Có đủ từ 20 năm đóng BHXH trở lên.

- Đối với trường hợp đã đủ điều kiện theo quy định về độ tuổi nhưng thời gian đóng BHXH chưa đạt đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

⇒ Như vậy, người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu nếu đáp ứng đủ từ 60 tuổi 6 tháng và nữ đủ từ 55 tuổi 8 tháng và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

»»» Khóa Học Kế Toán Tổng Hợp - Học Thực Chiến Cùng Kế Toán Trưởng Trên 15 Năm Kinh Nghiệm

II. Cách Tính Lương Hưu Bảo Hiểm Xã Hội

1. Cách tính lương hưu hàng tháng

Công thức tính lương hưu hàng tháng như sau:

Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng * Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó:

- Mức hưởng lương hưu hàng tháng được xác định theo tỷ lệ % tiền lương tháng đóng BHXH và mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH.

- Tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng tối đa của người lao động khi nghỉ hưu là 75% mức đóng BHXH.

Cách xác định tỷ lệ [%] hưởng lương hưu hàng tháng

- Cách xác định tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng phụ thuộc vào từng đối tượng là lao động nam hay nữ hoặc là đối tượng nằm trong diện được hưởng chế độ đặc biệt khi bị suy giảm khả năng lao động.

- Nghỉ hưu trước ngày 01/01/2018 được xác định như sau:

+ Lao động nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + [thời gian tham gia BHXH - 15 năm] * 2%.

+ Lao động nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + [thời gian tham gia BHXH - 15 năm] * 3%.

- Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018

+ Lao động nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% + [thời gian tham gia BHXH - 15 năm] * 2%.

+ Lao động nam:

• Nghỉ hưu 01/01/2018: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% +[thời gian tham gia BHXH - 16 năm] * 2%.
• Nghỉ hưu 01/01/2019: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% +[thời gian tham gia BHXH - 17 năm] * 2%.
• Nghỉ hưu 01/01/2020: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% +[thời gian tham gia BHXH - 18 năm] * 2%.
• Nghỉ hưu 01/01/2021: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% +[thời gian tham gia BHXH - 19 năm] * 2%.
• Nghỉ hưu 01/01/2022: Tỷ lệ hưởng lương hưu = 45% +[thời gian tham gia BHXH - 20 năm] * 2%.

2. Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Mức hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu được quy định ở Khoản 2 Điều 75 Luật BHXH. Mức trợ cấp 1 lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

*Mức thu nhập bình quân tháng đóng BHXH của người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được tính như dưới đây:

- Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng BHXH / Tổng số tháng đóng BHXH.

*Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH của lao động đóng BHXH tự nguyện là:

- Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH = Tổng mức thu nhập chọn đóng BHXH của các tháng đóng BHXH / Tổng số tháng đóng BHXH.

Với lao động nữ:

- Mức trợ cấp từ 2021 = [Tổng số năm đóng BHXH - 30] *0,5* Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

Với lao động nam:

- Mức trợ cấp từ 2021 = [Tổng số năm đóng BHXH - 34] *0,5* Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

- Mức trợ cấp từ 2022 = [Tổng số năm đóng BHXH - 35] *0,5* Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

III. Lương Hưu Được Nhận Đến Khi Nào?

Hiện nay, chưa có quy định cụ thể về vấn đề Lương hưu được nhận đến khi nào, chỉ có quy định về việc dừng trợ cấp lương hưu thuộc một trong các trường hợp sau: xuất cảnh trái phép, bị tòa tuyên án mất tích, có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng với quy định của pháp luật [theo Khoản 1, Điều 64, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014].

Tuy nhiên, theo Điều 66, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, người đang hưởng lương hưu khi mất thì người lo mai táng sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng. Như vậy, có thể hiểu người lao động sẽ nhận được lương hưu hàng tháng đến lúc không còn nữa [trừ trường hợp bị dừng trợ cấp theo quy định].

Xem thêm: 

Cách tính lương hưu theo quy định mới nhất đã được trình bày chi tiết thông qua bài viết trên đây. Mong rằng thông tin Kế Toán Lê Ánh cung cấp trong bài viết sẽ giúp bạn nắm bắt được cách tính lương hưu theo quy định mới nhất.

Nội dung này cũng được hướng dẫn rất kỹ trong khóa học kế toán online và offline của trung tâm Lê Ánh, do các kế toán trưởng đang làm nghề giảng dạy.

Nếu cần hỗ trợ, bạn có thể đặt câu hỏi bằng cách comment dưới bài viết này.

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội [BHXH] năm 2014, công thức chung để tính mức hưởng lương hưu của mọi người lao động tham gia BHXH như sau:

Trong đó:

1. Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng

Căn cứ Điều 55 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

* Lao động nam:

- Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

Ví dụ: Ông A đóng BHXH được 25 năm. Năm 2022, ông A nghỉ hưu. Tỷ lệ lương hưu ông A được nhận như sau:

- 20 năm đóng BHXH: Hưởng 45%

- 05 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 05 x 2% = 10%

Tổng tỷ lệ lương hưu của ông A  = 45% + 10% = 55%

* Lao động nữ:

- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

Ví dụ: Bà A đóng BHXH được 28 năm. Năm 2022, bà A nghỉ hưu. Tỷ lệ lương hưu bà A được nhận như sau:

- 15 năm đóng BHXH: Hưởng 45%

- 13 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 13 x 2% = 26%

Tổng tỷ lệ lương hưu của bà A = 45% + 26% = 71%

Lưu ý: Nếu tỷ lệ hưởng lớn hơn 75% thì người lao động được nhận trợ cấp 01 lần khi về hưu [Xem thêm cách tính trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu tại đây].

Cách tính lương hưu cho người lao động chi tiết nhất [Ảnh minh họa]

2. Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

Với những nhóm đối tượng tham gia BHXH khác nhau thì cách tính mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập đóng BHXH cũng có sự khác biệt. Cụ thể:

* Người tham gia BHXH bắt buộc:

Căn cứ: Điều 9 và Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP; Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được chia thành nhiều trường hợp:

Trường hợp 1: Người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 01/01/1995:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2000:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2001 đến ngày 31/12/2006:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2007 đến ngày 31/12/2015:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2019:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2020 đến ngày 31/12/2024:

- Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2025 trở đi:

Trong đó:

- Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

- Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề [nếu có]. Tiền lương này được tính trên mức lương cơ sở tại thời điểm tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trường hợp 2: Người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định.

Trong đó:

- Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

- Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương tháng đã đóng BHXH được điều chỉnh theo hệ số trượt giá được ban hành tại thời điểm hưởng. Cụ thể:

Bảng hệ số trượt giá áp dụng đối với người hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2022 - 31/12/2022 [theo Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH]:

Đáng chú ý: Cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu và BHXH 1 lần là giống nhau nên để dễ dàng tính được mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, bạn đọc có thể thể tham khảo Hệ thống tính BHXH 1 lần online.

Trường hợp 3: Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định:

Trong đó:

- Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định = Tổng số tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của trường hợp 2.

* Người tham gia BHXH tự nguyện:

Căn cứ: Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.

Trong đó:

- Mbqtn: Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

- Thu nhập tháng đã đóng BHXH là thu nhập đã được điều chỉnh theo hệ số trượt giá ban hành tại thời điểm nhận lương hưu:

Bảng hệ số trượt giá áp dụng đối với người hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 - 31/12/2021 [theo Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH]:

* Người vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện:

Căn cứ: Điều 11 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.

Trong đó: Mbqtl-tn là mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng BHXH.

Trên đây là hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu dành cho mọi người lao động tham gia BHXH. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900 6192 để được hỗ trợ.

>> Chế độ hưu trí: Toàn bộ quy định cần biết

>> Hồ sơ hưởng lương hưu gồm những gì? Nộp ở đâu?

>> Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi