Một con số ấn tượng phải không? . 2% của năm
Trên thực tế, những tiến bộ công nghệ đã thay đổi hoàn toàn không chỉ thói quen hàng ngày mà còn cả cuộc sống công việc của chúng ta. Với khả năng duy trì kết nối suốt ngày đêm và làm việc từ bất kỳ địa điểm nào, nhân viên hiện đại đang được trải nghiệm sự tự do lựa chọn thời gian, địa điểm và cách thức họ muốn làm việc. Công nghệ ngày nay đã mang đến cho chúng ta cơ hội có lịch làm việc linh hoạt hơn
Tuy nhiên, luôn có một mặt khác của đồng xu. Do giờ làm việc linh hoạt và được cá nhân hóa như nhau, rất nhiều nhân viên gặp khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Hầu hết họ đều làm việc đa nhiệm và làm việc quá sức, hoặc trì hoãn và không thể tập trung vào nhiệm vụ của mình. Ngoài ra, thời gian làm việc 24/7 khiến một số nhân viên gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch và dành thời gian giải trí cũng như kỳ nghỉ có chất lượng. Tất cả những điều này có thể dẫn đến giảm năng suất và cuối cùng là kiệt sức trong công việc, thậm chí còn được Tổ chức Y tế Thế giới [WHO] xếp vào loại “hiện tượng nghề nghiệp” vào năm 2019.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào lịch sử của giờ làm việc và thảo luận lý do tại sao điều quan trọng là phải biết có bao nhiêu tuần, ngày và giờ làm việc trong một năm.
Lịch sử tuần làm việc
Tuần làm việc 40 giờ hay ngày làm việc 8 giờ đã không có ngay từ đầu. Khái niệm hiện đại về tuần làm việc là một phát minh tương đối mới và không trở thành tiêu chuẩn lao động do sự xoay vần đơn giản của số phận. Để hiểu rõ hơn bản chất của tuần làm việc hiện đại, chúng ta phải quay trở lại cội nguồn của nó
Hầu hết các nhà sử học đều đồng ý rằng khái niệm tuần bảy ngày có từ thời Babylon khoảng 4.000 năm trước. Người Babylon tin rằng hệ mặt trời bao gồm bảy hành tinh. Con số này trở nên thiêng liêng đối với họ và họ lên kế hoạch cho những ngày của mình xung quanh nó. Theo thời gian, khái niệm “tuần hành tinh” của người Babylon lan rộng đến Ai Cập, Hy Lạp, La Mã và cuối cùng nó trở thành chuẩn mực được chấp nhận rộng rãi trên toàn thế giới.
Cho đến thế kỷ 19, tuần làm việc thông thường là 10 – 12 giờ, 6-7 ngày một tuần, tùy thuộc vào nghề nghiệp, mùa và độ dài trong ngày. Trong hầu hết các trường hợp, mọi người làm việc hơn 80 giờ mỗi tuần
Năm 1712, việc phát minh ra động cơ hơi nước thực tế đã báo hiệu sự khởi đầu của cái được gọi là Cách mạng Công nghiệp, và điều này đã thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động. Sự dư thừa công nhân cuối cùng trong lĩnh vực sản xuất đã cho phép các chủ nhà máy đưa ra các quy định. Kết quả là, số giờ làm việc trung bình trong ngành sản xuất ở Mỹ. S. đạt 67. 1 giờ mỗi tuần vào năm 1840
Những giờ làm việc này và các điều kiện làm việc nói chung là vô nhân đạo khác đã dẫn đến việc thành lập các công đoàn lao động và xuất hiện những phong trào đầu tiên hướng tới việc rút ngắn tuần làm việc. Một số bang thậm chí còn thông qua luật yêu cầu ngày làm việc 10 giờ, nhưng những luật này không được tuân thủ.
Các phong trào công đoàn lao động tiếp tục lan rộng và các cuộc biểu tình đòi giảm giờ làm đã diễn ra khắp nơi trên khắp đất nước. Áp lực của làn sóng chủ nghĩa dân túy nơi làm việc đang gia tăng này đã dẫn đến việc ra đời Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng năm 1938, giới hạn giờ làm việc ở mức 44 giờ mỗi tuần và 8 giờ mỗi tuần. tương ứng là 8 giờ mỗi ngày. Ngoài ra, đạo luật này bắt đầu điều chỉnh mức lương tối thiểu, lương làm thêm giờ và tiêu chuẩn lao động trẻ em. Năm 1940, Quốc hội đã sửa đổi đạo luật đó và thiết lập chế độ tuần làm việc 40 giờ như chúng ta biết ngày nay.
Vậy tuần làm việc hiện đại như thế nào?
Câu trả lời cho câu hỏi này sẽ khác nhau, tùy thuộc vào quốc gia bạn sống, số giờ bạn làm việc mỗi ngày và liệu bạn có nghỉ cuối tuần hay không. Số ngày làm việc trung bình mỗi năm cũng khác nhau giữa các quốc gia. Hầu hết các quốc gia sẽ có trung bình từ 220 đến 260 ngày làm việc mỗi năm
Thị trường lao động ngày nay là một hiện tượng phức tạp và đa dạng hơn nhiều so với một trăm năm trước. Có một số lượng đáng kể lao động hợp đồng và nhân viên tạm thời không được quy định về giờ làm việc. Đồng thời, nhiều vị trí có thể yêu cầu nhân viên giữ liên lạc hoặc gọi điện, ngay cả khi ngày làm việc bình thường đã kết thúc.
Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn lịch làm việc của một nhân viên trung bình làm việc 40 giờ một tuần
Vậy, một người bình thường dành bao nhiêu ngày làm việc cho công việc?
Theo quy định, một năm chung có 52 tuần và 260 ngày làm việc. Năm nhuận có thể có thêm ngày làm việc nên sẽ có 261 ngày làm việc. Trong khi tính số ngày làm việc, điều quan trọng cần nhớ là có một số ngày nghỉ lễ liên bang có thể được trả lương cho những ngày nghỉ. Nói chung, hầu hết công nhân liên bang và nhân viên khu vực công sẽ được nghỉ có lương hoặc nghỉ có lương vào các ngày lễ liên bang. Tuy nhiên, nhân viên trong khu vực tư nhân có thể không được hưởng lợi ích tương tự
Ở Mỹ có 11 ngày lễ liên bang, trong đó có
- Ngày đầu năm mới – ngày 2 tháng 1;
- Ngày sinh của Martin Luther King, Jr. – Thứ Hai tuần thứ ba trong tháng Giêng, [16 tháng 1 năm 2023];
- Sinh nhật Washington - Thứ Hai thứ ba trong tháng 2, [20 tháng 2 năm 2023];
- Ngày Tưởng niệm – Thứ Hai tuần trước của tháng 5, [29 tháng 5 năm 2023];
- Quốc khánh 19/6 – 19/6/2023;
- Ngày Độc Lập – 4 tháng 7;
- Ngày Lao động – Thứ Hai đầu tiên của tháng 9, [ngày 4 tháng 9 năm 2023];
- Ngày Columbus - Thứ Hai thứ hai trong tháng 10, [ngày 9 tháng 10 năm 2023];
- Ngày Cựu chiến binh – 11 tháng 11 năm 2023;
- Ngày Lễ Tạ Ơn – Thứ Năm của tuần thứ tư trong tháng 11, [23 tháng 11 năm 2023];
- Ngày Giáng sinh – ngày 25 tháng 12 năm 2023
Trong bảng bên dưới, bạn có thể xem bảng phân tích chi tiết về ngày, giờ làm việc, ngày nghỉ cuối tuần và ngày lễ mỗi tháng trong năm 2023
Lịch Làm Việc 2023
ThángSố ngày làm việcSố giờ làm việcSố ngày cuối tuầnSố ngày nghỉ lễ liên bangNgày 1 tháng 1 – 312217692Ngày 1 tháng 2 – 282016081Ngày 1 tháng 3 – 312318480Ngày 1 tháng 4 – 3020160100Ngày 1 tháng 5 – 312318481Ngày 1 tháng 6 – 302217681Ngày 1 tháng 7 – 3121168101Ngày 1 tháng 8 – 312318480Ngày 1 tháng 9 – 302116891Ngày 1 tháng 10 – 312217691Ngày 1 tháng 11 – 302217682Ngày 1 tháng 12 – 3121168101Tổng260208010511Tại sao điều quan trọng là phải biết có bao nhiêu ngày làm việc trong một năm?
Dưới đây là một số lý do tại sao bạn cần biết mình dành bao nhiêu thời gian cho công việc
- Nó giúp tính toán thu nhập hàng năm của bạn
Nhận thức được tổng thu nhập hàng năm của bạn đóng một vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch tài chính dài hạn. Nếu bạn là một nhân viên làm việc theo giờ và được trả lương theo mức cố định theo giờ, việc biết có bao nhiêu ngày làm việc trong một năm là cần thiết nếu bạn phải tính thu nhập hàng năm của mình. Hiểu đúng về số tiền bạn kiếm được sẽ hữu ích trong việc lập ngân sách chính xác, kế hoạch tiết kiệm thực tế hoặc thực hiện đánh giá tài chính về khả năng đăng ký thế chấp và vay vốn của bạn - Nó hỗ trợ tính toán mức lương theo giờ tương đương từ tiền lương của bạn
Tiền lương là khoản thanh toán cố định hàng tháng cho một công việc được cho là yêu cầu số giờ làm việc hợp lý, theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nếu công việc của nhân viên luôn yêu cầu họ thường xuyên phải làm việc nhiều hơn số giờ đã thỏa thuận hoặc nếu nhân viên muốn tìm một công việc phụ để kiếm thêm tiền thì việc tính toán số tiền thực tế họ đang kiếm được mỗi giờ là rất hữu ích. - Nó cho phép bạn lên kế hoạch tốt hơn cho kỳ nghỉ và thời gian giải trí
Hiểu được bạn sẽ có bao nhiêu ngày làm việc và cuối tuần trong năm tới giúp bạn lên kế hoạch tốt hơn cho những chuyến đi, sở thích, hoạt động gia đình trong tương lai và chọn những ngày nghỉ phù hợp nhất. Kỳ nghỉ và thời gian giải trí được lên kế hoạch trước có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều tiền, giảm căng thẳng và đảm bảo hoạt động giải trí chất lượng cao - Nó cung cấp khả năng đánh giá sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của bạn
Các nghiên cứu gần đây cho thấy căng thẳng do làm việc quá sức dẫn đến các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, bao gồm trầm cảm, tiểu đường, bệnh tim, suy giảm giấc ngủ, v.v. Bằng cách tính toán lượng thời gian bạn làm việc, bạn có thể đánh giá tốt hơn mức độ cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mình. Nó có thể giúp bạn nhận ra một số thói quen có hại liên quan đến công việc, giảm giờ làm thêm vào cuối tuần hoặc lên kế hoạch đi nghỉ trước khi kiệt sức vì công việc.
Năm 1928, John Maynard Keynes, nhà kinh tế học nổi tiếng người Anh, dự đoán rằng mọi người sẽ làm việc 15 giờ mỗi tuần trong vòng 100 năm tới nhờ những tiến bộ công nghệ. Chà, chúng ta vẫn còn sáu năm nữa để đạt được điều đó phải không?
Bỏ qua chuyện đùa giỡn, nghiên cứu cho thấy số giờ làm việc hàng năm đang giảm. Trong khi công nhân Đức trung bình dành 1.775 giờ làm việc vào năm 1979, thì họ đã làm việc 1.354 giờ vào năm 2017, giảm 24%. Vì vậy, khi mô hình này tiếp tục, các dự đoán khá rõ ràng – chúng ta càng nhìn xa về tương lai, chúng ta sẽ càng có ít thời gian làm việc hơn
Tuy nhiên, mặc dù ngày nay chế độ làm việc 40 giờ một tuần vẫn còn phổ biến nhưng chúng tôi hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp bạn lên kế hoạch tốt hơn cho thời gian làm việc và giải trí của mình, đồng thời duy trì năng suất trong suốt năm tới.