Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV dành cho người mới
Viết kinh nghiệm làm việc trong CV sao để gây ấn tượng và tạo sự chú ý với nhà tuyển dụng, hãy theo dõi bài viết dưới đây của Newstimviec để biết bí quyết nhé!
- [BẬT MÍ] Các kỹ năng trong CV xin việc nhà tuyển dụng muốn ứng viên có
- [Hướng dẫn] Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV chuẩn nhất
Với sinh viên mới ra trường thì điều khiến họ đau đầu nhất chính là làm hồ sơ xin việc. Một trong những giấy tờ cần có trong hồ sơ xin việc không thể chính là bản CV. Điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất trong CV xin việc chính là phần kinh nghiệm làm việc. Vậy làm cách nào để viết kinh nghiệm làm việc trong CV gây ấn tượng?
Hướng dẫn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV
Để có thể gây ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng nhất định cần phải khiến họ cảm thấy “nếu loại bạn họ sẽ mất một người có năng lực”. Trước khi đi vào cách viết nội dung thì phần trình bày chính là điểm sẽ khiến nhà tuyển dụng chú ý. Nhất định bản CV của bạn trong phải thật chỉnh chu, rõ ràng, chi tiết, tránh lan man không đi vào trọng tâm.
Tạo ngay CV xin việc ấn tượng tại đây!
Nội dung cần có trong phần kinh nghiệm việc làm
Đầu tiên chính là trình bày những thông tin liên quan đến tên công ty mà bạn đã từng làm việc, bao gồm:
- Tên công ty
- Thời gian làm việc
- Vị trí công việc đảm nhiệm
- Công việc đã từng làm từ những vị trí tương đương
Ngoài ra, bạn bên trình bày thêm những lợi thế về thành tích đã đạt được [nếu có] để gây sự chú ý với nhà tuyển dụng. Hãy đưa những nội dung cần thiết, trình bày khoa học, hợp lý để tạo được ấn tượng tốt.
Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV
Tưởng chừng cách viết CV xin việc là công việc đơn giản, ai cũng sẽ phải làm ít nhất 1 lần nên sẽ không làm khó được. Tuy nhiên, đôi khi những điều tưởng chừng đơn giản lại khiến bạn dễ mắc sai lầm vì không tỉ mỉ trong các khâu. Cách trình bày phần kinh nghiệm hợp lý cần phải tuân thủ những điều sau:
- Kinh nghiệm phải đúng với thực tế của bạn thân bạn. Nếu bạn cố gắng viết những điều không có thật, hoặc viết “quá tay” bị nhà tuyển dụng phát hiện sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy thất vọng. Chắc chắn hồ sơ của bạn cũng bị loại bỏ.
- Trình bày rõ ràng, mạch lạc: Đây là yếu tố giúp các ứng viên có thể chinh phục được nhà tuyển dụng nhanh nhất. Nhìn vào một bản CV rõ ràng, sạch đẹp, có khoa học sẽ khiến người đọc có thiện cảm, ấn tượng tốt với bạn.
- Thông tin trình bày cụ thể: Hãy để nhà tuyển dụng hiểu được bạn đang viết gì trong phần nội dung CV của bạn. Họ cần phải hiểu công việc bạn làm cũng như những những gì bạn đã làm được để có những đánh giá đúng nhất về năng lực của bạn.
- Mô tả rõ ràng phần công việc bạn đã làm ở những công ty trước, kĩ năng bạn có được. Bằng việc liệt kê những nội dung công việc bạn đã từng đảm nhận để có được đánh giá chính xác nhất khả năng làm việc.
Những lời khuyên khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV
Bạn chẳng cần phải viết những lời “đao to búa lớn” làm gì cả càng khiến bạn bị nghi ngờ năng lực và đang có tỏ ra mình giỏi. Hãy đơn giản, trung thực tất cả những gì bản thân mình có là được.
Điều cần làm nhất là bạn nên để nhà tuyển dụng biết bạn là ai? Họ cần những kĩ năng cần thiết có thể đảm bảo công việc mà họ muốn tìm kiếm nhân sự bạn sẽ làm tốt. Hãy cho họ thấy dù bạn còn non trẻ, nhưng bạn là người ham học hỏi, nhiệt tình, không ngại khó khăn, đầy tiềm năng hứa hẹn.
Hãy nhớ rằng:
| “Kinh nghiệm đôi khi không phải là tất cả. Nhưng may mắn cho bạn là với những vị trí cho sinh viên mới ra trường thì yêu cầu kinh nghiệm làm việc không phải là yêu cầu hàng đầu của nhà tuyển dụng.” |
Qua bài hướng dẫn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV bạn đã có thêm cho mình những kiến thức cần thiết chưa? Hãy cố gắng tạo ra những CV chất lượng để có thể tìm kiếm được cơ hội việc làm như mơ ước nhé!
Giả sử bạn là nhà tuyển dụng và đang đọc hồ sơ của ứng viên gửi về, đôi mắt của bạn sẽ “lia” đến phần nào đầu tiên? Nếu đoán được kinh nghiệm làm việc trong CV thì bạn đã có câu trả lời chính xác.
“Mục kinh nghiệm làm việc trong CV là dữ liệu quan trọng để giải thích con đường sự nghiệp của bạn với nhà tuyển dụng.”
Đó là nơi họ dành nhiều thời gian nhất để biết trách nhiệm của bạn là gì, bạn đã phát triển những kỹ năng nào, điểm mạnh của bạn nằm ở đâu và thành tích của bạn ra sao. Điều này có nghĩa là việc mô tả và trình bày kinh nghiệm trong quá khứ cần có sự đầu tư nghiêm túc.
Nói như vậy nhưng bạn đừng quá căng thẳng nhé. Lắng nghe chia sẻ về cách viết kinh nghiệm làm việc của các ứng viên đã tìm việc thành công sau đây, bạn sẽ thấy điều này “dễ như ăn kẹo”.
“Khi viết về kinh nghiệm làm việc trong CV, tôi luôn tuân theo khung trình tự thời gian ngược, nói dễ hiểu hơn là bắt đầu với công việc gần nhất và lùi dần về sau. Cách trình bày này phổ biến đến nỗi nhiều người xem đây là điều bắt buộc, nhưng còn có nhiều cách khác như liệt kê theo từng vai trò đảm nhận.
Tôi chọn cách viết theo thứ tự thời gian ngược bởi công việc gần đây của tôi có nhiều điểm tương đồng với vị trí ứng tuyển và tôi muốn cho nhà tuyển dụng thấy ngay rằng mình đã có hiểu biết về những gì họ đang tìm kiếm. Ngoài ra, bằng cách này chỉ cần nhìn sơ qua họ cũng dễ dàng nhận ra sự tiến bộ trong nghề nghiệp của tôi. Khi đó, tôi sẽ được chú ý nhiều hơn” – Đình Khiêm, nhân viên tuyển dụng cao cấp “bật mí”.
Đồng tình với việc trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV theo thời gian đảo ngược, Minh Nguyễn, nhân viên Digital Marketing chia sẻ thêm “Ở mỗi vị trí đảm nhận trước đây, mình thường bắt đầu bằng chức danh, tên công ty và khoảng thời gian làm việc, sau đó là các đóng góp và thành tựu đạt được”.
Giải thích về lí do nhấn mạnh vào thành tích hơn là mô tả trách nhiệm, anh cho biết “Hầu hết các nhà tuyển dụng đều đoán được trách nhiệm của bạn ở mỗi vị trí. Họ càng hiểu rõ hơn nếu đó là vị trí họ đang tuyển dụng. Vì vậy mình nghĩ mô tả kỹ về công việc trước đây có khi là dư thừa, và thay vào đó mình tập trung vào các thành tích. Điều này sẽ giúp CV của mình hấp dẫn hơn rất nhiều”.
Đi sâu chi tiết vào các thành tích, Minh Thảo – nhân viên kinh doanh kể lại “Mình làm sales nên CV không thể thiếu các con số định lượng trong trải nghiệm làm việc. Không cần nói tôi là sales giỏi nhất nhóm mà chỉ nhìn vào con số, mọi người sẽ hiểu được rất nhiều. Ngay cả sếp tuyển dụng mình cũng từng nói các con số trong CV là một phần lí do mình được gọi đến phỏng vấn. Ai mà không ấn tượng khi đọc được một dòng như Tăng 15% khách hàng trong tháng đầu hoặc Vượt 20% chỉ tiêu doanh số quý, phải không nào?”.
Không chỉ nhắc về các con số mà Minh Thảo còn tiết lộ một điều vô cùng quan trọng khi nói về kinh nghiệm làm việc, đó là từ khóa. “Trước đây mình không chăm chút cho CV lắm, chỉ nghĩ sao viết vậy và gửi đi. Sau nhiều lần đăng hồ sơ nhưng không được gọi, mình mới tìm cách chỉnh sửa lại.
Phải nói là rất ngạc nhiên khi đọc được thông tin là CV cũng cần từ khóa để được xuất hiện. Giống như tìm kiếm thông tin trên Google, nhà tuyển dụng cũng sẽ gõ từ khóa để tìm ra CV ứng viên. Nếu không có những gì đang được họ tìm kiếm, CV của bạn sẽ mãi chìm trong bóng tối. Đọc xong mình như được khai sáng, thế là bắt tay vào “tút tát”. Đầu tiên là đọc kỹ lại tin tuyển dụng để chọn lọc các từ ngữ quan trọng, có thể là được lặp lại nhiều lần, sau đó “rải” đều cho từng mục, đặc biệt là phần kinh nghiệm. Kết quả không khiến mình thất vọng, không chỉ một mà có đến hai nhà tuyển dụng gọi đến phỏng vấn sau đó”.
Đây là trường hợp đăng CV trên các trang việc làm trực tuyến, vậy khi nộp CV trực tiếp CV cho nhà tuyển dụng, việc thêm từ khóa có cần thiết không? “Chắc chắc là có nhé. Dù gửi CV trực tiếp hay trực tuyến thì nhà tuyển dụng cũng là người cuối cùng đọc nó. Càng có nhiều từ khóa tương đồng với những gì công ty tìm kiếm thì càng chứng tỏ bạn phù hợp với công việc và cơ hội được phỏng vấn sẽ cao hơn”, Minh Thảo khẳng định chắc nịch.
“Ngoài việc chú ý đến từ khóa, các con số và trình tự thời gian ngược thì điều tôi chú trọng khi viết mục kinh nghiệm làm việc trong CV là tính nhất quán và ngắn gọn. Đó có thể là sử dụng một phông chữ cho toàn bộ CV, dùng thì hiện tại cho công việc hiện tại và sử dụng thì quá khứ cho tất cả các vai trò trước đó đối với CV tiếng Anh và nếu câu bắt đầu động từ thì tất cả các câu sau cũng như vậy, mỗi câu này chỉ dài 2 dòng là đủ. Làm như vậy giúp người đọc dễ theo dõi, thêm vào đó nó còn cho thấy bạn là người chú ý đến chi tiết. Nhà tuyển dụng tinh tế lắm các bạn ạ, nếu muốn chinh phục họ mình cần tập trung vào những điều nhỏ nhất” - Minh Khoa, Biên dịch viên chốt lại
Trang Đoàn