Nghị quyết 76 về cải cách hành chính

Ngày 15/07/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 76/NQ-CP về Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030. Theo đó mục tiêu , nhiệm vụ cụ thể của cải cách hành chính nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ nhân dân, trên cơ sở những quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân trong giai đoạn 2021-2030; tập trung vào 6 nội dung: Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính; Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công và Xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số. Trọng tâm cải cách hành chính 10 năm tới là: Cải cách thể chế, trong đó tập trung xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế của nền hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển đất nước, trong đó, chú trọng cải cách chính sách tiền lương; xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
Để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 76/NQ-CP của Chính phủ, UBND huyện đã ban hành công văn số 819/UBND-NC ngày 27/8/2021 về triển khai Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2021-2030 theo Nghị quyết 76/NQ-CP và yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị , UBND các xã, thị trấn có trách nhiệm phổ biến, triển khai Nghị quyết đến toàn thể cán bộ, CC, VC, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý bằng các hình thức phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan và địa phương.
Phòng Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu UBND huyện ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 5 năm (2021-2025) hoặc cả giai đoạn (2021-2030) trên cơ sở 6 nội dung của Nghị quyết 76/NQ-CP. Đồng thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn xây dựng Kế hoạch CCHC của cơ quan, đơn vị theo giai đoạn và hàng năm và thực hiện chế độ báo cáo theo quý, 6 tháng, hàng năm về UBND huyện ( qua phòng Nội vụ) về tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết.
Các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn bố trí công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị theo yêu cầu, tính chất công việc và vị trí việc làm của cơ quan , đơn vị mình; thường xuyên quan tâm đến chế độ đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỷ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thực hiện công tác CCHC để nang cao chất lượng, hiệu trong triển khai thực hiện. Tăng cường khảo sát, đo lường mức độ hài lòng của người dân, tổ chức nhằm không ngừng cải thiện nâng cao chất lượng với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước . Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị quyết 76/NQ-CP bằng nhiều hình thức phù hợp đến toàn thể Nhân dân trên địa bàn huyện.