WASHINGTON, ngày 5 tháng 3 [Reuters] - U. S. Tổng thống Joe Biden có kế hoạch công bố đề xuất ngân sách sắp tới của mình trước Quốc hội với sự phô trương khác thường vào thứ Năm, tổ chức một sự kiện theo kiểu vận động tranh cử nhằm thổi phồng một chương trình nghị sự kinh tế đang bị đe dọa bởi lạm phát cao và các mối đe dọa giới hạn nợ của Đảng Cộng hòa
Biden có kế hoạch triển khai các kế hoạch về thuế và chi tiêu tại hội trường công đoàn Philadelphia, một địa điểm ở bang chiến địa cạnh tranh sẽ làm nổi bật quan điểm chính trị lấy người lao động làm trung tâm của tổng thống trong những tuần sắp tới trước thông báo tái tranh cử năm 2024 dự kiến của ông
“Tổng thống sẽ đưa ra những nhận xét về kế hoạch đầu tư vào Mỹ, tiếp tục giảm chi phí cho các gia đình, bảo vệ và củng cố An sinh xã hội và Medicare, giảm thâm hụt ngân sách, v.v.,” Nhà Trắng cho biết trong một tuyên bố.
Điểm nổi bật chính của đề xuất cho năm tài chính 2024 là cam kết cắt giảm 2 nghìn tỷ đô la từ thâm hụt của chính phủ trong 10 năm và kéo dài tuổi thọ của chương trình phúc lợi y tế Medicare ít nhất hai thập kỷ
Cập nhật mới nhất
Hoa Kỳ danh mụcBiden's $6. Ngân sách 8 nghìn tỷ thách thức đảng Cộng hòa, tăng thuế người giàu, bài viết có video
Băng hình
Hoa Kỳ danh mụcCơ quan lập pháp Kansas thông qua dự luật cấm các vận động viên chuyển giới tham gia các môn thể thao dành cho nữ, bài báo có
Phòng trưng bày
Xem thêm 2 câu chuyện
Biden cũng đang lên kế hoạch khôi phục kế hoạch tăng thuế đối với các tỷ phú và tài trợ cho các sáng kiến như tín dụng thuế trẻ em. Một đề xuất tăng thuế biên chế đối với những người có thu nhập rất cao cũng được đưa ra bàn. Nhưng Biden đang lên kế hoạch đứng trước một chiến dịch năm 2020 cam kết không tăng lãi suất đối với những người Mỹ kiếm được ít hơn 400.000 đô la một năm
“Vào ngày 9 tháng 3, tôi sẽ trình bày chi tiết từng thứ, từng loại thuế mà tôi đang đề xuất, và không ai. kiếm được ít hơn 400.000 đô la sẽ phải trả thêm một xu tiền thuế", Biden nói với khán giả ở Virginia Beach, Virginia, vào tuần trước
"Tôi muốn làm rõ. Tôi sẽ tăng một số loại thuế", tổng thống đảng Dân chủ nói thêm
Biden, dưới áp lực từ các đảng viên Cộng hòa đang đe dọa không nâng Hoa Kỳ. S. giới hạn nợ trừ khi ông đồng ý cắt giảm mạnh chi tiêu, đã thách thức các đảng viên Cộng hòa đưa ra các đề xuất của riêng họ và đàm phán về các kế hoạch đó hơn là về việc liệu quốc gia có nên tăng trần nợ và thanh toán các hóa đơn hiện có hay không
Một chữ U chưa từng có. S. vỡ nợ có thể ngăn chặn sự tăng trưởng trong một nền kinh tế đã phục hồi mạnh mẽ về sản lượng và việc làm kể từ đại dịch COVID-19. Giá cả cũng đã tăng đến mức được coi là gây tổn hại về mặt chính trị và các nhà kinh tế lo ngại rằng những nỗ lực của Cục Dự trữ Liên bang nhằm giảm áp lực lạm phát có thể gây ra suy thoái kinh tế.
Các trợ lý của Biden coi sự ủng hộ của công đoàn cũng như thành công ở Pennsylvania là rất quan trọng đối với bất kỳ nỗ lực tái tranh cử nào của Biden. Việc triển khai ngân sách của tổng thống trong những năm khác được thực hiện tại Nhà Trắng và không có sự kiện đặc biệt nào thu hút sự chú ý của họ. Địa điểm diễn ra bài phát biểu của Biden và chuyến đi của ông tới Philadelphia chưa được báo cáo trước đây
Mặc dù các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa vẫn chưa phác thảo hoặc bỏ phiếu đầy đủ về kế hoạch chi tiêu của họ cho năm tài chính sắp tới, nhưng Nhà Trắng vẫn nắm bắt được một số tuyên bố và đề xuất trước đây của các thành viên Quốc hội làm bằng chứng cho thấy họ đang rất muốn làm sáng tỏ hệ thống chăm sóc sức khỏe liên bang và các vấn đề cũ.
Đảng Cộng hòa kiểm soát Hạ viện trong khi đảng Dân chủ kiểm soát Thượng viện
Báo cáo của Trevor Hunnicutt;
Bài viết này cung cấp những cập nhật và tin tức mới nhất về những thay đổi trong Lịch trình chung [GS], bao gồm những thay đổi được dự báo dựa trên kế hoạch của Nhà Trắng và Quốc hội
Thang lương GS cung cấp mức lương cơ bản hàng năm hoặc thang lương, ngoài các điều chỉnh lương theo địa phương, cho nhân viên dân sự Liên bang và các nhóm liên quan. Bạn có thể xem các thay đổi và điều chỉnh cấp bậc/bậc trong những năm gần đây trong các phần bên dưới
Bao gồm trong bài viết này
Kỷ lục Tăng lương GS năm 2023 – Biểu đồ lương/lương liên bang được cập nhật
Với mức lạm phát cao hơn mức trung bình và mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt kỷ lục [COLA] cho năm 2023, hầu hết các chuyên gia đều dự đoán mức tăng lương kỷ lục cho nhân viên trong thang lương GS
Điều này đã được xác nhận thông qua sắc lệnh hành pháp [EO] mới nhất của Tổng thống Biden và dự luật tổng hợp gần đây, tuân theo thư kế hoạch trả lương thay thế ban đầu và xác nhận 4. Tăng lương trung bình 6% cho nhân viên Liên bang trên thang lương GS vào năm 2023
Lưu ý rằng đợt tăng lương liên bang năm 2023 bao gồm trung bình 0. Tăng lương theo địa phương 5%, sẽ thay đổi theo địa phương [xem chi tiết trong các phần bên dưới]. Tuy nhiên, mức tăng lương cơ bản của 4. 1% sẽ nhất quán cho tất cả nhân viên liên bang dân sự trên thang lương GS
Xem biểu đồ thang lương GS [cơ sở] năm 2023 được cập nhật và hoàn thiện bên dưới phản ánh 4. Tăng 1%, loại trừ 0. Tăng lương địa phương 5%. Việc tăng lương sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Nhận khoản hoàn thuế lớn nhất của bạn, đảm bảo. Bắt đầu từ hôm nay
Tăng lương cho GS Liên bang năm 2023 theo Bậc và Bậc – Hiện đã hoàn tất
[Cập nhật ngày 23 tháng 12 năm 2022] Tổng thống Biden đã xác nhận thông qua sắc lệnh hành pháp [EO] rằng thang lương GS sẽ tăng trung bình 4. 6% [4. 1% cơ sở và 0. 5% thanh toán địa phương]
Điều này phù hợp với các điều chỉnh lương [kế hoạch thay thế] trước đó của ông đối với nhân viên dân sự Liên bang vì “tình trạng khẩn cấp quốc gia hoặc điều kiện kinh tế nghiêm trọng ảnh hưởng đến phúc lợi chung. ”
Cụ thể, tôi đã xác định rằng vào năm 2023, mức tăng lương cơ bản trên toàn diện sẽ là 4. Mức tăng lương địa phương 1% sẽ trung bình 0. 5%, dẫn đến mức tăng trung bình chung là 4. 6% cho nhân viên liên bang dân sự.
Quyết định về kế hoạch trả lương thay thế này sẽ cho phép Chính phủ Liên bang cạnh tranh tốt hơn trên thị trường lao động để thu hút và giữ chân lực lượng lao động Liên bang có trình độ cao trước những thách thức về tuyển dụng và giữ chân ngày càng tăng…. đã dẫn đến chênh lệch lương đáng kể cho nhân viên Liên bang so với khu vực tư nhân.
tổng thống biden
Tôi sẽ cập nhật bài viết này khi có tin tức và ước tính về việc tăng GS Pay vào năm 2024. Ở giai đoạn này với lạm phát giảm, tôi kỳ vọng mức tăng năm 2024 sẽ vào khoảng 2%
Ngoài ra, hãy xem các bản cập nhật cuối cùng cho thang lương quân sự năm 2023, cũng có mức tăng tương tự. Bạn có thể đăng ký nhận bản tin của chúng tôi bên dưới để nhận các bản cập nhật mới nhất
Nhận tin tức về tiền, thuế và kích thích kinh tế mới nhất trực tiếp trong hộp thư đến của bạn
Thang lương GS năm 2023 tại địa phương
Việc tăng lương cho GS hiện đã được hoàn tất theo sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Biden và thông qua dự luật tổng thể năm 2023. Các bảng chính thức, bao gồm 55 bảng lương địa phương được liên kết bên dưới được phát hành thông qua Văn phòng Quản lý Nhân sự [OPM]. Mức tăng lương trung bình của địa phương là 0. 5%, nhưng sẽ thay đổi theo khu vực địa lý
Bảng thanh toán theo địa phương cho các khu vực địa lý Bảng thanh toán GS hàng năm 2023ALBANY-SCHENECTADY, NY-MA[tệp PDF]ALBUQUERQUE-SANTA FE-LAS VEGAS, NM[tệp PDF]ATLANTA–HẠT ATHENS-CLARKE–SANDY SPRINGS, GA-AL[tệp PDF] . LUCIE, FL[tệp PDF]MILWAUKEE-RACINE-WAUKESHA, WI[tệp PDF]MINNEAPOLIS-ST. PAUL, MN-WI[tệp PDF]NEW YORK-NEWARK, NY-NJ-CT-PA[tệp PDF]OMAHA-COUNCIL BLUFFS-FREMONT, NE-IA[tệp PDF]PALM BAY-MELBOURNE-TITUSVILLE, FL[tệp PDF . LOUIS-ST. CHARLES-FARMINGTON, MO-IL[tệp PDF]TUCSON-NOGALES, AZ[tệp PDF]VIRGINIA BEACH-NORFOLK, VA-NC[tệp PDF]WASHINGTON-BALTIMORE-ARLINGTON, DC-MD-VA-WV-PA[Xem địa phươngBảng thanh toán cơ sở GS năm 2022
Nhân viên liên bang trên thang GS Pay đã nhận được 2. Tăng lương cơ bản toàn diện 2% cho năm 2022, cộng thêm 0. 5% điều chỉnh thanh toán địa phương, tổng cộng là 2. tăng trung bình 7%
Những thay đổi này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022. Mức tăng này cao hơn gấp đôi mức tăng lương trung bình vào năm 2021, phản ánh chi phí sinh hoạt cao hơn
Xem bên dưới để biết bảng thang lương Cơ sở GS năm 2022 theo bậc và bậc phản ánh 2. 2% điều chỉnh lương cơ bản. Địa phương điều chỉnh lương [0. 5%] sẽ thay đổi theo địa phương và có thể tìm thấy tại trang web của Văn phòng Quản lý Nhân sự [OPM]
Tăng lương GS năm 2021 [1%] và Bảng
Bất chấp việc có thể đóng băng lương cho nhân viên liên bang vào năm 2021, Quốc hội đã phê duyệt mức tăng 1% cho nhân viên Liên bang theo thang lương GS. Đây không phải là một tin tuyệt vời trong một môi trường mà lạm phát đang gia tăng và đặc biệt là khi các thành viên dịch vụ vũ trang đã thấy mức tăng 3% trong thang lương quân sự năm 2021 của họ
Bạn có thể xem Biểu đồ thanh toán GS năm 2021 bên dưới theo từng bước và cấp độ. Tất cả các thay đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021
nguồn chính thức. OPM
[Cập nhật tháng 11 năm 2020] Tổng thống Trump đã đề xuất tăng lương GS 1% cho năm 2021, nhưng với nền kinh tế yếu kém và lạm phát thấp, nhiều người đang mong đợi mức tăng thậm chí thấp hơn, hoặc có khả năng không tăng chút nào. Thông tin chi tiết sẽ được công bố trong vài tháng tới, nhưng đối với những người mong đợi được tăng lương, có thể nên thận trọng hạ thấp kỳ vọng ở giai đoạn này
Tăng lương GS năm 2020 [3. 1%] và Biểu đồ
Đối với năm 2020, nhân viên chính phủ trong thang lương GS sẽ thấy 3. Tăng 1% so với mức năm 2019. Điều này được tạo thành một 2. Tăng lịch trình chung 6% [được hiển thị trong bảng bên dưới] và 0. 5% điều chỉnh lương địa phương. Đây là mức tăng tương tự được thấy trong thang lương quân sự năm 2020. Thang lương cập nhật có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020
Bảng thang lương GS năm trước
Trong năm đầu tiên nhậm chức, Tổng thống Trump đã thông qua một tổng thể 1. Tăng lương 4% 2018 cho hơn 1. 5 triệu nhân viên chính phủ trong thang lương GS. Thêm vào đó là 0. Điều chỉnh lương 5% tại địa phương đang được thực hiện để nâng tổng mức tăng lương lên 1. 9% cho năm 2018 Điều này so với 2. Tăng 4% cho quân nhân. Bảng thang lương GS cập nhật 2018 được hiển thị bên dưới
Việc tăng lương GS đã được vạch ra theo lệnh hành pháp và chi tiết đầy đủ cũng như chi tiết về ngôn ngữ có sẵn trên trang web OPM. Tại thời điểm này, dự kiến mức tăng lương năm 2019 sẽ tương tự như mức tăng năm 2018.
____
Trong một động thái đáng ngạc nhiên, Tổng thống Obama đã đảo ngược đề xuất tăng lương tháng 8 năm 2016 trước đó của ông là 1. 6%, được tạo thành từ 1% trên toàn bộ bảng cộng với 0. 6% điều chỉnh thanh toán theo địa phương [xem cập nhật trước bên dưới]. Trong sắc lệnh hành pháp mới nhất của mình, anh ấy đang đề xuất một mức tăng lương thay thế năm 2017 “đã được sửa đổi” là 2. 1%. Con số này vẫn được tạo thành từ mức tăng 1% trên toàn hội đồng, nhưng giờ đây sẽ phản ánh mức điều chỉnh lương của địa phương là 1. 1%. Điều này mang lại tổng mức tăng lương trung bình năm 2017 lên 2. 1% [không bao gồm khuyến mãi]
Kế hoạch sửa đổi đã được ban hành để phù hợp với 2 cao hơn. Tăng 1% cho quân nhân vào năm 2017 và môi trường kinh tế được cải thiện đã chứng kiến sự gia tăng lớn hơn trong lĩnh vực tư nhân. Mặc dù Quốc hội và chính quyền mới có thể đảo ngược điều này vào năm 2017, nhưng khó có thể làm như vậy ở giai đoạn cuối này do tất cả các đợt tăng lương đều có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2017
Bảng bên dưới hiển thị Bảng/Biểu đồ thanh toán GS năm 2017 theo Bậc và Cấp bậc phản ánh mức tăng 1% trên toàn hội đồng liên bang/quốc gia. bản cập nhật 1. Điều chỉnh thanh toán 2% theo địa phương sẽ khác nhau tùy theo tiểu bang và tôi khuyên bạn nên xem lại biểu đồ OPM để biết chi tiết cụ thể. Các thành viên dịch vụ mặc đồng phục cũng sẽ được tăng lương cơ bản hàng tháng lên 2. 1 phần trăm như đã thấy trong bảng xếp hạng lương quân sự mới nhất năm 2017
[Cập nhật về chính quyền Trump năm 2017] – Xem lý do tại sao việc Tăng lương cho GS năm 2018 có thể gặp rủi ro theo sắc lệnh hành pháp mới của Trump nhằm đóng băng việc tuyển dụng của chính phủ
[Ngày 31 tháng 8 năm 2016, 2017 1. Tăng lương GS 6%] Tổng thống đã cắt giảm quyền hành pháp của mình và trao cho các nhân viên chính phủ trên thang lương GS và các thành viên nghĩa vụ vũ trang một trong những khoản tăng lương lớn nhất trong thời gian gần đây. Nhân viên dân sự sẽ nhận được tổng cộng 1. tăng 6 phần trăm [so với 1. 3 phần trăm vào năm ngoái] trên mỗi bản cập nhật trước đó, được tạo thành từ mức tăng tổng thể 1 phần trăm đối với thang lương GS liên bang; . 6 phần trăm điều chỉnh đối với thanh toán tại địa phương. Điều chỉnh sẽ diễn ra vào ngày 1 tháng 1 năm 2017
“Tôi đã xác định rằng trong năm 2017, mức tăng lương toàn diện sẽ là 1. 0 phần trăm,” Obama đã viết vào tháng 8. 31 bức thư gửi lãnh đạo quốc hội. “Ngoài ra, tôi sẽ đưa ra quyết định trước ngày 30 tháng 11 năm 2016, về một kế hoạch thay thế cho các khoản thanh toán địa phương dưới 5 U. S. C. 5304a. Kế hoạch thay thế cho các khoản thanh toán tại địa phương sẽ bị hạn chế để tổng chi phí kết hợp của 1. Mức tăng lương cơ bản toàn diện là 0 phần trăm và mức tăng lương khác nhau theo địa phương sẽ là 1. 6% lương cơ bản, phù hợp với giả định trong ngân sách năm 2017 của tôi. Những quyết định này sẽ không ảnh hưởng đáng kể đến khả năng thu hút và duy trì lực lượng lao động liên bang có trình độ tốt của chúng tôi. ”
____
[Cập nhật tăng lương GS năm 2017] Mặc dù môi trường lạm phát thấp nhưng có vẻ như Tổng thống có thể để lại một món quà chia tay đẹp đẽ cho nhân viên Liên bang trong thang lương GS thông qua 1. Tăng lương 6% trong năm 2017. Vẫn còn nhiều bước phải vượt qua để việc tăng lương này được thông qua, với bất kỳ khoản tăng lương nào được đề xuất đều phải thông qua các tiểu ban khác nhau, Hạ viện, Thượng viện và Tổng thống. Và giống như năm ngoái, ngay cả khi Hạ viện từ chối tăng lương, Tổng thống có thể ký một sắc lệnh hành pháp ghi đè điều này
Đó có thể là 1. Mức tăng lương 6% sẽ được tạo thành từ tổng mức tăng lương GS Liên bang và điều chỉnh lương địa phương. Điều này sẽ được làm rõ khi các chi tiết được bổ sung
Đây là trạng thái mới nhất về vị trí của các nhóm chủ chốt khác nhau trong việc tăng lương GS 2017
Chủ tịch [Điều hành] – Đề xuất 1. Tăng lương 6% cho năm 2017. Điều này sẽ được chính thức hóa vào cuối tháng 8 dựa trên các cuộc thảo luận của Thượng viện và Hạ viện
Hạ viện – Thông qua Đạo luật phân bổ ngân sách chung và dịch vụ tài chính năm 2017 [H. R. 5485]. Dự luật này không loại trừ việc tăng lương [như đã được thực hiện trong quá khứ], điều đó có nghĩa là trừ khi luật cụ thể được viết ra, đề xuất của Tổng thống về việc tăng lương 1. 6% cho lực lượng lao động liên bang có thể sẽ có hiệu lực vào tháng 1
Thượng viện – Pháp luật [S. 2699] được tài trợ bởi thượng nghị sĩ đảng Dân chủ Sen. Brian Schatz [D-Hawaii] đề xuất con số khổng lồ 5. tăng 3% trong năm tới. Điều này được tạo thành từ 3. tăng lương liên bang 9%, cộng với 1. Tăng 4% chi trả tại địa phương cho năm 2017. Con số gấp hơn 3 lần Tổng thống Obama đề xuất 1. Tăng lương 6% cho nhân viên liên bang vào năm 2017. Mức tăng này rất khó có thể vượt qua
_________________
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2016] Vào năm 2016, những nhân viên được trả lương theo hệ thống Biểu phí chung [GS] sẽ được tăng lương thêm 1% theo sắc lệnh hành pháp được Tổng thống Obama ký thành luật. Đây là năm thứ ba liên tiếp nhân viên liên bang đủ điều kiện của GS được tăng lương 1%. Bảng GS Pay 2016 được hiển thị bên dưới và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1. Bạn có thể xem các bản cập nhật hàng năm trước cho bài viết này cho các bảng GS năm trước
Trong khi các số liệu về bảng lương GS năm 2016 không bao gồm các điều chỉnh về lương địa phương; . 3% sau khi điều chỉnh tăng lương theo địa phương
____
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2015] Vào năm 2015, nhân viên được trả lương theo hệ thống Bảng lương chung [GS] sẽ được tăng lương thêm 1% theo sắc lệnh hành pháp được Tổng thống Obama ký thành luật và dữ liệu mới nhất từ Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ. Đây là năm thứ hai liên tiếp các nhân viên liên bang đủ điều kiện của GS được tăng lương 1%, sau ba năm bị đóng băng. Bảng GS Pay 2015 được hiển thị bên dưới và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1. Bạn có thể xem các bản cập nhật hàng năm trước cho bài viết này cho các bảng GS năm trước
Những thay đổi đáng chú ý khác
– Lịch quản lý Dịch vụ Ngoại giao và Sức khỏe Cựu chiến binh cũng tăng 1%, cũng như mức lương tối thiểu cho các thành viên của Dịch vụ Điều hành Cấp cao [SES]
– Các thành viên của Quốc hội, bao gồm cả Phó Tổng thống nằm trong lịch trình điều hành sẽ không được tăng lương trong năm nay
– M nhân viên quân đội cũng sẽ được tăng lương 1 phần trăm
– Tỷ lệ phần trăm chi trả tại địa phương năm 2015 sẽ vẫn ở mức của năm 2014
– Lịch thanh toán sẽ có hiệu lực vào ngày đầu tiên của kỳ lương áp dụng đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày đầu tiên của năm [ngày 11 tháng 1 năm 2015, dựa trên chu kỳ trả lương tiêu chuẩn năm 2015]
__________
[Cập nhật cho Tăng lương GS năm 2014] Sau thỏa thuận ngân sách, Tổng thống Obama đã ban hành sắc lệnh chấp thuận tăng lương 1% trong năm 2014 cho nhân viên liên bang được trả lương theo hệ thống Biểu chung [GS]. Đây là lần tăng đầu tiên trong ba năm. Sau nhiều năm tranh cãi trong quốc hội, mức tăng đã được thông qua cho năm 2014. Bảng GS Pay cập nhật 2014 như bên dưới và có hiệu lực từ ngày 01/01. Lương địa phương sẽ vẫn ở mức năm 2013