Cải cách thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
Tỉnh Lâm Đồng bắt đầu triển khai Kế hoạch khắc phục tồn tại, hạn chế và giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2021 và những năm tiếp theo.
Mục tiêu của Kế hoạch này là phấn đấu chỉ số Cải cách hành chính năm 2021 của tỉnh xếp hạng cao hơn năm 2020 và tiếp tục cải thiện, nâng cao vị thế xếp hạng qua các năm tới. Theo kết quả công bố Chỉ số cải cách năm 2020 của Bộ Nội vụ, tổng điểm của tỉnh Lâm Đồng đạt 83,93/100 điểm, tăng 3,27 điểm so với năm 2019, xếp thứ 32 trong 63 tỉnh, thành phố trên cả nước. Trước đó, năm 2019, tỉnh Lâm Đồng đứng ở vị trí 40 trong 63 tỉnh, thành phố. Từ thực tế trên, mới đây, UBND tỉnh Lâm Đồng đã ban hành và triển khai Kế hoạch số 6006/KH-UBND để khắc phục tồn tại hạn chế, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính trong 4 tháng cuối năm và những năm tiếp theo. Tỉnh Lâm Đồng đặt ra 9 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm để thực hiện Kế hoạch trên. Trong công tác chỉ đạo điều hành, các sở, ban, ngành được UBND tỉnh giao chủ trì các lĩnh vực cải cách hành chính cụ thể. UBND cấp huyện, đội ngũ cán bộ công chức, viên chức chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến về công tác cải cách hành chính trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và thực hiện. Công tác xây dựng và tổ thức thực hiện văn bản đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đúng quy định, không còn tình trạng văn bản quy phạm pháp luật chứa thông tin hành chính và ngược lại. Các giải pháp khác được chú trọng thực hiện như: cải cách thủ tục hành chính bằng kiểm soát chặt chẽ nội dung công bố trên cổng dịch vụ công, cổng thông tin điện tử, cập nhật mới, sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các quy trình thủ tục hành chính kịp thời Trong cải cách bộ máy hành chính, 100% cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng các Nghị định của Chính phủ. Giải pháp xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được triển khai với các nội dung thực hiện hoàn thành 100% các cuộc thanh tra, kiểm tra công vụ để đánh giá chất lượng công chức; tham mưu và thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ đúng quy định...
Chia sẻ:
Từ khóa:
|
